Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier. C’est un Contrat à Durée Déterminée, en alternance entreprise/CFA qui a pour objectif de valider un diplôme.
Il repose sur l’engagement de l’employeur à assurer à son apprenti :
une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en Centre de Formation d’Apprentis
le versement d’un salaire dans les conditions réglementaires prévues.
En retour, l’apprenti est un jeune salarié en formation et s’engage à :
être présent dans l’entreprise et à tenir un poste de travail
respecter les consignes du chef d’entreprise et du maître d’apprentissage
respecter le règlement intérieur de l’entreprise ainsi que celui du CFA
être assidu à l’entreprise et au CFA
effectuer le travail qui lui est confié par l’employeur
se présenter à l’examen.
Les diplômes préparés en apprentissage vont du CAP (niveau V) au diplôme d’ingénieur (niveau I).