| Contrat de professionnalisation |
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Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation en alternance, associant formation professionnelle en situation de travail et formation théorique dans un organisme de formation.
Vous êtes salarié en contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée minimale comprise entre 6 à 12 mois et jusqu’à 24 mois dans certains secteurs professionnels.
La formation sur votre temps de travail est dispensée par un organisme de formation ou par
l’entreprise si elle dispose d’un service de formation.
La formation peut être éventuellement encadrée par un tuteur. Cette personne est chargée d’accueillir, d’informer et de guider le salarié en contrat de professionnalisation pendant toute la durée du CDD, de veiller à son emploi du temps et d’assurer la liaison avec l’organisme de formation préparant à une qualification professionnelle reconnue.
La formation est comprise entre 15% (150 heures minimum) et 25% de la durée totale du CDD. |