La Chambre des métiers et  artisans de Grenoble
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32, rue de New-York
38026 Grenoble cedex 1
Tél. : 04 76 70 82 09
Fax : 04 76 70 82 59

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Contrat de professionnalisation
Statut et rémunération
Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation en alternance, associant formation professionnelle en situation de travail et formation théorique dans un organisme de formation.
 
Vous êtes salarié en contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée minimale comprise entre 6 à 12 mois et jusqu’à 24 mois dans certains secteurs professionnels.
  • Jeune de moins de 21 ans : minimum 55% du SMIC, (65% si vous êtes au moins titulaire d’un baccalauréat professionnel ou équivalent)
  • Jeune de 21 à 25 ans : minimum 70% du SMIC ; (80% si vous êtes au moins titulaire d’un baccalauréat professionnel ou équivalent)
  • Demandeur d’emploi de 26 ans et plus : au moins 85% du minimum conventionnel ; plancher : 100% du SMIC
La formation sur votre temps de travail est dispensée par un organisme de formation ou par
l’entreprise si elle dispose d’un service de formation.
La formation peut être éventuellement encadrée par un tuteur. Cette personne est chargée d’accueillir, d’informer et de guider le salarié en contrat de professionnalisation pendant toute la durée du CDD, de veiller à son emploi du temps et d’assurer la liaison avec l’organisme de formation préparant à une qualification professionnelle reconnue.
La formation est comprise entre 15% (150 heures minimum) et 25% de la durée totale du CDD.

Source : www.cma-grenoble.fr